贵州惠水“4321”工作法推行“1+100”直接联系青年制度
2016-09-06 20:50 来源: 中国青年网  审核人:   (点击: )
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中国青年网北京9月4日电(记者白梦帆 通讯员代亨莉)近日,团惠水县委采取“充实四个领域、畅通三个渠道、完善两个制度、打造一个阵地”“4321”工作法,推动“1+100”团干部直接联系青年制度真正落实到位。

  充实四个领域。一是充实团县委工作力量。县级团委配备12名各领域的优秀青年到团县委挂职兼职副书记;二是相关领域增加团的工作力量。计划成立教育、金融、非公、县直、农村合作组织、青年社会组织等6个团工委,目前成立的教育团工委,其他团工委成立工作正在有序推进;三是乡镇团委充实工作力量。以惠水经开区(濛江街道)团工委、百鸟河数字小镇团工委为试点,吸纳金融、学校、公安、企业、西部计划志愿者等优秀青年担任团工委委员、副书记;四是增加青年社会组织的工作力量。进一步完善农村青年致富带头人协会、县青年志愿者分会、青年企业家协会、青年电商分会等团属青年社会组织,同时培育和联系其他青年社会组织,吸收优秀青年社会组织带头人兼任团的领导职务。

  畅通三个渠道。以“青年之声·惠水”、“青春好花红”团县委微信公众号、微邦与团青微信群为载体,构建责任清晰、覆盖广泛、渠道通畅、传播及时、互动频繁的交流体系,不断加强网上共青团建设,让团的声音直达基层团组织和团员青年,不断巩固传统领域团建成果,扩大团的工作覆盖面和活动影响力,增强联系青年的粘性。目前,团青微信体系中,各团青组织建立微信群、QQ群128个,覆盖青年、团员10500余人。

  完善两个制度。建立《共青团惠水县委专、兼、挂团干部日常工作制度》,明确了团县委专兼挂副书记根据业务特长和工作领域,分别负责联系1个乡镇团委或1个行业团工委工作,使团的工作与现有工作的结合,确保制度运转长效;建立“10+2”工作制度统筹使用、科学调配乡镇团委工作力量,乡镇专职团干每年分批到团县委跟班学习两个月,保证团委书记有时间、有能力、有思路开展团的工作。工作开展以来,经常性联系青年1500人以上,下一步将通过线上线下相结合,拓宽联系范围、稳定联系渠道、增强联系粘性。

  打造一个阵地。创建了“旗舰店+直营店+加盟店”的“三店”模式建立联系青年的工作阵地,通过建立县级团委运营的“旗舰店”,乡镇团委运营的“直营店”,再依托各“直营店”在区域内青年聚集场所发展“加盟店”,使“青年之家”为青年提供更为精准的服务。根据团组织建设发展的特点和青少年实际需求,创造性地将商家与共青团青年之家相结合,打造服务青少年的“共青团门店”。截止目前,团县委发展31家“青年之家”,开展心理健康公益讲座、创业培训、金融专属产品推荐会、大数据知识分享会等活动36次,吸引1500余名青年参与活动,初步形成共青团线上线下相结合服务联系青年、联系青年的工作布局。

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